PÔLE RH Environnement : services aux Établissements

Les métiers de la croissance verte, du développement durable et de la RSE ont le vent en poupe, de nouveaux services écologiques et solutions environnementales se déploient progressivement. Cependant l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de l’environnement reste problématique, l’offre de formations s’étant démultipliée plus fortement que le marché de l’emploi dans ces métiers.

JV Prospectives propose aux Établissements de l’Enseignement Supérieur (Universités, Écoles d’ingénieurs, Lycées) une offre de services promotionnels et d’aide à l’insertion professionnelle des diplômés :

Des conseils pour préparer les étudiants à l’entrée sur le marché de l’emploi :

le développement de leur potentiel d’employabilité, l’optimisation du CV et de la lettre de motivation, la simulation d’entretiens de recrutement.

L’animation de cellule de veille emploi stages environnement :

prospection ciblée d’offres d’emploi et de stages pour les diplômés : envoi d’alertes mail, création de réseaux de diplômés.

La promotion de votre offre de formations initiales et continues en environnement :

campagnes publicitaires en ligne et e-mailing ciblé auprès de futurs candidats et de recruteurs potentiels des secteurs public (Institutions, Collectivités, Parcs, Réserves) et privés (PMI-PME, Associations).

Le benchmarking et la veille concurrentielle :

prospection sur l’offre régionale ou nationale de formations dans votre domaine : tendances, bonnes pratiques, prospection, noiuveautés…